REINCORPORACION AL TRABAJO DE FUNCIONARIOS YA SEA POR MEDIDAS DISCIPLINARIAS O POR DESPIDOS SIN LA DEBIDA JUSTIFICACIÓN. La Contraloría fue parte del problema, ahora cambio el criterio. Contraloría fija nuevos plazos y criterios en sumarios Instructivo N° 29 de Contraloría sobre sumarios … 1.- https://ww Acción de protección Corte Suprema confirma reincorporación de funcionario municipal desvinculado arbitrariamente. 6 de junio de 2025. Ratifica aplicación del principio de confianza legítima tras 8 años de servicio a contrata. Critica la falta de fundamentación objetiva de los decretos de desvinculación. Ordenó la reincorporación del funcionario y el pago de remuneraciones retroactivas. Funcionarios a contrata con más de 5 años de servicio no pueden ser desvinculados sin causa fundada establecida en sumario administrativo o por una calificación deficiente. Fecha 6 de junio de 2025 w.diarioconstitucional.cl/2025/06/06/corte-suprema-confirma-reincorporacion...
"Aporte a un Chile que necesita más justicia". CAMBIO DE EMPLEADOR Y CONTINUIDAD DEL PROCESO DISCIPLINARIO. La Contraloría fue parte del problema, ahora cambio el criterio. Contraloría fija nuevos plazos y criterios en sumarios Instructivo N° 29 de Contraloría sobre sumarios … Procede sancionar disciplinariamente a servidor que si bien cesó en su cargo antes de iniciarse el proceso, reingresó a otro organismo de la Administración sin solución de c ontinuidad . Con lo dispuesto en los dictámenes N°s. 57.956, de 2010, y 50.418, de 2014, existiendo interrupción de funciones, si bien es posible perseguir una eventual responsabilidad administrativa en la medida que el proceso sumarial de que se trata se hubiere iniciado mientras el inculpado mantenía vigente la relación laboral, dicha responsabilidad, en ese caso, únicamente podría hacerse efectiva anotando en su hoja de vida la medida disciplinaria o absolución que, en definitiva, se resuelva aplicar. Termino...