LA CARTA DE DESPIDO. (Necesidad de la empresa, seguro , indemnización.) Los trabajadores (as) reciben cartas de despido, en algunos casos de forma sabida por termino de faena, contrato a plazo fijo entre otros. En otros casos esta carta es inesperada y contiene razones las cuales podrían ser no compartidas por el trabajador (a). Es en este sentido que este artículo aporta con una serie de jurisprudencia que colabora con los trabajadores (as) al orientarle qué acciones podría desarrollar para defender aquello que considere se le este vulnerando. Fecha 29-06-2022. Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago condena a colegio por despido de injustificado de profesor de artes plásticas. - Diario Constitucional Estabilidad en el empleo. 11- 11- 2021 Causal de despido de necesidades de la empresa no puede fundarse en la mera voluntad del empleador. Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia. https://www. diarioconstitucional.cl/.../ causal-de.../ // https:/
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