David Maturana Céspedes

NOTIFICAR Y SUSPENDER EN EL MISMO ACTO ES ILEGAL. / Recursos de protección. SUMARIOS ADMINISTRATIVOS. (david897.blogspot.com) Ejemplos posibles y reclamos que se deben realizar. (Impugnación de la medida). Trato desigual. 25-07-2021 CS revocó sentencia y redujo período de suspensión de funcionaria en sus labores con goce del 50% de su sueldo. El acto impugnado infringió el principio de proporcionalidad que debe regir en materia administrativa. F iscal recusado sin ser confirmado suspende al sumariado. : Se vulnero el principio de legalidad , en tanto dictar un acto motivado implica actuar “ en la forma que prescriba la ley ”, de acuerdo al artículo 7° de la Constitución Política de la República (investidura regular/competencia/debido procedimiento legal), y que es lo que en definitiva permite que un acto produzca plenos efectos jurídicos. Toda decisión que prive al trabajador de acceder a la justicia está desprovista de razonabilidad, resuelve la Corte Suprema. - Diario Con...

ESTATUTO ADMINISTRATIVO NO RESUELVE DENUNCIAS POR VULNERACION DE DERECHOS.   SUMARIOS ADMINISTRATIVOS. (david897.blogspot.com) Recurso de protección:  Concepción, veintisiete de abril de dos mil quince.  Rol Nº 559-2015.  Revisadas las disposiciones del citado Estatuto Administrativo no se advierte que contenga normas que regulen un procedimiento jurisdiccional especial para conocer y resolver denuncias de vulneración de derechos fundamentales que afecten a los funcionarios en el ámbito de la relación de trabajo. Hoy 20 de mayo de 2020 se publicó la ley 21.231 que establece el fuero gremial docente, con lo cual comienza a regir efectivamente en todo el territorio nacional. http://www.colegiodeprofesores.cl/2020/05/20/publican-en-el-diario-oficial-la-ley-de-fuero-gremial-para-dirigentes-del-magisterio-comenzo-a-regir-en-todo-el-pais/?fbclid=IwAR1jekVmUWYJJ6kUmEpdZdkZ0-KLR9OjyiQqWeZEf1x7zd_tZGIzBuEwOsQ En efecto, el procedimiento especial de reclamo co...

CUANDO SE AFECTAN DERECHOS DEBE FUNDAMENTARSE.           SUMARIOS ADMINISTRATIVOS. (david897.blogspot.com) No responder, ni notificar recursos, no fundamentar términos a contratas, no responder peticiones formales, los jefes de servicios públicos y las autoridades infringen el inciso segundo del artículo 11 de la ley N° 19.880 preceptúa que "Los hechos y fundamentos de derecho deberán siempre expresarse en aquellos actos que afecten los derechos de los particulares", lo que guarda concordancia con lo previsto en el inciso primero del artículo 16, que dispone "El procedimiento administrativo se realizará con transparencia, de manera que permita y promueva el conocimiento, contenidos y fundamentos de las decisiones que se adopten en él", y en el inciso cuarto del artículo 41 del mismo texto legal que establece "Las resoluciones contendrán la decisión, que será fundada" respetando el deber de un proceso racional y justo establecido en el inciso sex...

DOCENTE Y DIRIGENTE CON FUERO, NO PUEDE SER EVALUADO. Integrante del comité paritario, puede ser evaluado, ya que no es dirigente sindical. Dictamen. Fecha 18-10-2021 CGR se pronuncia sobre la conformación y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del sector público. Puede ser evaluado. Vea texto del Dictamen N°E139169. https://www. diarioconstitucional.cl/.../ cgr-se-pronuncia.../ /// CGR se pronuncia sobre la conformación y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del sector público. - Diario Constitucional IMPROCEDENCIA DE EVALUAR A DOCENTE QUE ES DIRIGENTE DE UNA ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS.  Texto y extracto del dictamen: N° 78.401 Fecha: 18-XII-2012. https://www.contraloria.cl/web/cgr/buscar-jurisprudencia Asimismo, es conveniente indicar que el precepto en comento, acorde con el criterio contenido en el dictamen N° 42.815, de 2004,  que el fuero del que gozan los directivos de las Asociaciones de Funcionarios...