Trato desigual. 25-07-2021
CS revocó sentencia y redujo período de suspensión de funcionaria en sus labores con goce del 50% de su sueldo.
El acto impugnado infringió el principio de proporcionalidad que debe regir en materia administrativa.
Toda decisión que prive al trabajador de acceder a la justicia está desprovista de razonabilidad, resuelve la Corte Suprema. - Diario Constitucional
Ninguna autoridad pública tiene otro poder jurídico que aquellos que 'expresamente' le hayan conferido la Constitución o las leyes, y si vulnera esta 'regla de oro' el pretendido acto administrativo carece de validez jurídica, por 'nulo', y más aún, por 'inexistente', ya que el fiscal tenía el recurso pendiente de recusación.
Como se aprecia se termino por vulnerar el derecho a la defensa y los preceptos impugnados vulneran también el debido proceso y por actuar contrario a la misma ley ya aludida. (Art.130 y 131 ley 18883)
Por último, aplica sus artículos 53 y 54 de la Ley N° 19.880 , previniendo el primero la invalidación del acto administrativo cuando es contrario a derecho, se advierten evidentes caracteres de ilegalidad y arbitrariedad que deben ser corregidos o anulados. Art. 10 del Código Civil, que los actos prohibidos por la ley son nulos.
Extenso tiempo el sumario permanece abandonado por meses, cumpliendo así años en que se mantiene la suspensión de funciones.
se vulneró la igualdad ante la ley, el debido proceso y el derecho de propiedad en el empleo. La suspensión de funciones es fruto de un mero capricho.
Al respecto, sostiene que dicha conducta se contrapone al derecho a la honra y a la integridad psíquica, porque implica absoluta pasividad en el curso del procedimiento, y mantiene al trabajador separado de sus funciones de manera injustificada y desproporcionada, durante un lapso de tiempo que escapa a la lógica y a los antecedentes del sumario y de la causa criminal abierta en contra del actor, finalmente sobreseída el 28 de agosto de 2018. https://aldiachile.microjuris.com/2019/06/13/juzgado-de-letras-del-trabajo-de-chillan-acogio-denuncia-de-tutela-laboral-contra-municipalidaddeducida-por-profesor-acusado-de-acoso-sexual-que-resulto-absuelto/
Nota:
¿Puede un funcionario trabajar con otro empleador del Estado mientras esta suspendido de sus funciones por estar sometido a sumario?. Si puede pero en caso de reincorporarse, se descuenta el dinero recibido.
De acuerdo al artículo 19 del Código Civil, cuando el sentido de la ley es claro, no se desatenderá su tenor literal, a pretexto de consultar su espíritu, se debe respetar texto expreso en la ley en cuanto el afectado tiene el derecho de recurrir de recusación en contra del fiscal y de la actuaria. Se infringió la prohibición de respetar el ordenamiento jurídico del Art. 130 y 131 de la Ley N° 18.883, da cuenta que se procedió a efectuar un sumario administrativo sin cumplir con las formalidades que forman parte de su inicio, no teniendo en ese momento la facultad legal para hacerlo, vulnerando el principio de impugnabilidad, del artículo 15 de la Ley N° 19.880 , puesto que no existió posibilidad de interponer recursos en el proceso administrativo.
Atribuciones y facultades legales.Ninguna autoridad pública tiene otro poder jurídico que aquellos que 'expresamente' le hayan conferido la Constitución o las leyes, y si vulnera esta 'regla de oro' el pretendido acto administrativo carece de validez jurídica, por 'nulo', y más aún, por 'inexistente', ya que el fiscal tenía el recurso pendiente de recusación.
Como se aprecia se termino por vulnerar el derecho a la defensa y los preceptos impugnados vulneran también el debido proceso y por actuar contrario a la misma ley ya aludida. (Art.130 y 131 ley 18883)
Por último, aplica sus artículos 53 y 54 de la Ley N° 19.880 , previniendo el primero la invalidación del acto administrativo cuando es contrario a derecho, se advierten evidentes caracteres de ilegalidad y arbitrariedad que deben ser corregidos o anulados. Art. 10 del Código Civil, que los actos prohibidos por la ley son nulos.
Extenso tiempo el sumario permanece abandonado por meses, cumpliendo así años en que se mantiene la suspensión de funciones.
se vulneró la igualdad ante la ley, el debido proceso y el derecho de propiedad en el empleo. La suspensión de funciones es fruto de un mero capricho.
Al respecto, sostiene que dicha conducta se contrapone al derecho a la honra y a la integridad psíquica, porque implica absoluta pasividad en el curso del procedimiento, y mantiene al trabajador separado de sus funciones de manera injustificada y desproporcionada, durante un lapso de tiempo que escapa a la lógica y a los antecedentes del sumario y de la causa criminal abierta en contra del actor, finalmente sobreseída el 28 de agosto de 2018. https://aldiachile.microjuris.com/2019/06/13/juzgado-de-letras-del-trabajo-de-chillan-acogio-denuncia-de-tutela-laboral-contra-municipalidaddeducida-por-profesor-acusado-de-acoso-sexual-que-resulto-absuelto/
Nota:
¿Puede un funcionario trabajar con otro empleador del Estado mientras esta suspendido de sus funciones por estar sometido a sumario?. Si puede pero en caso de reincorporarse, se descuenta el dinero recibido.
En fallo unánime.24-01-2021
CS desestima recurso de protección contra Contraloría por rechazar reclamación administrativa de un funcionario de la SEREMI de Educación que fue destituido, pero luego reintegrado, en ese tiempo trabajó para otro órgano del estado, descontando el monto de diferencia. (Art. 86 Estatuto Administrativo)
Se vulnera el derecho a defensa si no se señalan los pasos a seguir que tiene el afectado sometido a sumario.( Ley N° 19.880)
Al notificar del sumario, el fiscal debe señalar los pasos que puede seguir el afectado, esto en el cumplimiento del Artículo 41 Ley Nº 19.880.
Recurso de protección/// Recursos de protección/ Sumario administrativo.
Al notificar del sumario, el fiscal debe señalar los pasos que puede seguir el afectado, esto en el cumplimiento del Artículo 41 Ley Nº 19.880.
Recurso de protección/// Recursos de protección/ Sumario administrativo.
*.- Suspensión de funciones por dos años. Tutela Laboral.
Manteniendo esta situación por prácticamente dos años. Esta conducta se contrapone al derecho a la honra y a la integridad psíquica, porque implica absoluta pasividad en el curso del procedimiento, y mantiene al trabajador separado de sus funciones de manera injustificada y desproporcionada, durante un lapso de tiempo que escapa a la lógica y a los antecedentes del sumario. Consulte fallo a texto completo.
https://aldiachile.microjuris.com/2019/06/11/juzgado-del-trabajo-acogio-denuncia-de-tutela-laboral-de-profesor-que-estuvo-dos-anos-sin-ejercer-horas-lectivas/
*.- Alega que esta es una atribución consagrada sólo al fiscal encargado del sumario administrativo, y no a la secretaria de la Corporación Municipal, como ocurrió en este caso.
https://laprensaaustral.cl/cronica/suspendida-directora-de-la-escuela-williams-recurrio-de-proteccion-y-pide-alzamiento-de-la-medida-preventiva/.
*.- Alega que esta es una atribución consagrada sólo al fiscal encargado del sumario administrativo, y no a la secretaria de la Corporación Municipal, como ocurrió en este caso.
https://laprensaaustral.cl/cronica/suspendida-directora-de-la-escuela-williams-recurrio-de-proteccion-y-pide-alzamiento-de-la-medida-preventiva/.
*.-Sin ceñirse al procedimiento específico previsto por la ley al efecto. El funcionario no estaba legalmente habilitado para suspender al docente. // CS acoge protección contra Municipalidad de Caldera por suspender a Directora de Liceo. La decisión es arbitraria, adujo el fallo, en la medida que fue adoptada en el fragor de los reclamos de la comunidad escolar del Liceo. Fecha 04- 2018. http://www.
* .-
- Recurrieron de protección en contra de Gendarmería rechazado, ya que son Dirigentes ...*.-16 ene. 2019 - ... la Corte Suprema acogió el recurso de protección, sumario administrativo, lo destituyó // https://www.diarioconstitucional.cl › accion-de-proteccion › 2019/01/16
*.- CS confirmó sentencia que acogió protección en favor de Profesora destituida mediante sumario. // https://www.diarioconstitucional.cl › accion-de-proteccion › 2017/10/11 /
*.-Recurso de protección por comunicar telefónicamente el despido.
https://david897.blogspot.com/2017/10/recurso-de-proteccion-por-comunicar-la.html
12.- Recursos de protección:https://colegioyeducacion.blogspot.com/2015/10/recurso-de-proteccion.html
11 oct. 2017 - CS confirmó sentencia que acogió protección en favor de profesora ... por haber sido destituida mediante sumario administrativo en su contra.
*- https://www.diarioconstitucional.cl › accion-de-proteccion › 2019/10/16
.
*.- NULIDAD DE DERECHO PÚBLICO; 15 de marzo de 2019. En fallo unánime, la Corte Suprema acogió demanda de nulidad de derecho público y dejó sin efecto ... exigirlo la disposición que regula esta terminación, a instruir un sumario administrativo a fin de establecer, como .. .
https://www.diarioconstitucional.cl › noticias › 2019/03/15 › cs-deja-sin-ef...
*.-CS confirmó sentencia que acogió protección deducida por destitución sin tomarle declaración.. //https://www.diarioconstitucional.cl › noticias › 2019/09/22 › cs-confirmo-s...
*.- Por unanimidad. CS confirmó sentencia que rechazó protección por eventuales irregularidades en las que habría incurrido abogado de Municipalidad de Combarbalá en dictación de sumario contra profesora // . https://bit.ly/372hvH4
https://www.diarioconstitucional.cl/noticias/jurisprudencia-judicial/2019/12/21/cs-confirmo-sentencia-que-rechazo-proteccion-por-eventuales-irregularidades-en-las-que-habria-incurrido-abogado-de-municipalidad-de-combarbala-en-dictacion-de-sumario-contra-profesora/?fbclid=IwAR3FrImim4zVgWMZT6OLD9vrJQFRLivmZ_M3Wo2UUvA8X5Q-Kri41w7eFTc*.-Recurso de protección por comunicar telefónicamente el despido.
https://david897.blogspot.com/2017/10/recurso-de-proteccion-por-comunicar-la.html
12.- Recursos de protección:https://colegioyeducacion.blogspot.com/2015/10/recurso-de-proteccion.html
*.- CORTE DE SANTIAGO RECHAZA RECURSO DE PROTECCIÓN DE DIRIGENTES DE GENDARMERÍA SUSPENDIDOS POR SUMARIO INTERNO. . //https://www.pjud.cl/noticias-del-poder judicial/-/asset_publisher/kV6Vdm3zNEWt/content/corte-de-santiago-rechaza-recurso-de-proteccion-contra-gendarmeria-por-sanciones-a-funcionarios?redirect=http://www.pjud.cl/noticias-del-poder
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me parece muy interesante este tema, espero poder comunicarme con Usted, para solicitar su asesoria en relacion a un sumario administrativo.
ResponderEliminarLos trabajadores debemos ser solidario y compartir este tipo de ayuda jurídica, ya que estamos totalmente en desventaja para defendernos.
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