David Maturana Céspedes

DOCENTE MUNICIPAL PUEDE SER DESPIDO SI ES DIRIGENTE SINDICAL.   Complementa el artículo los siguientes enlaces: a).-https://david897.blogspot.cl/ 2017/02/autorizacion-termino- de-contrato.html. b).- https://david897.blogspot.cl/ 2018/02/aspectos-del-fuero- sindical.html. c).-  https://david897.blogspot.cl/ 2017/02/docente-que-goza-de- fuero-laboral-no.html  DOCENTE MUNICIPAL PUEDE SER DESPIDO SI ES DIRIGENTE SINDICAL. Enlace: http://www.pjud.cl/documents/396729/0/INFORME+PROYECTO+DE+LEY+FUERO+PROFESORES.pdf/bc43d913-989e-4d82-812b-7d388ad8bc5c El docente que es dirigente sindical por pertenecer a la Asociación de dirigentes municipales, tiene fuero laboral.    En atención a que el Estatuto Docente nada dice respecto del fuero sindical que pueda gozar un trabajador docente titular del sector municipalizado al ejercer el cargo de director sindical, necesario es remitirse a las disposiciones que sobre la materia trata el Código del Trabajo. Así se tiene que el artículo 243 de

EL FUNCIONARIO DEBE CONOCER LA QUEJA EN SU CONTRA. SUMARIOS ADMINISTRATIVOS. (david897.blogspot.com) El fraude a la Ley. Tanto  la Contraloría y los servicios han venido abusando y se sujetan en el secreto del sumario para no entregar copia. Niegan este derecho al posicionarse en los  artículos  Art.135  de la Ley N° 18.883 y   Art 137 de la Ley 18.834.los que indican que el sumario es secreto hasta la formulación de cargos, lo que es Inconstitucional, pero los tribunales dicen lo contrario. ENLACES. Es improcedentes denuncias con reservas de identidad.   Contraloría Regional del Maule debe informar la individualización de denunciantes que se acogieron a reserva de identidad. - Diario Constitucional CS confirmó sentencia que acogió protección deducida por profesor despedido de un Colegio a quien se ocultó  Vea texto íntegro de la sentencia de la  Corte Suprema Rol N° 10703-2019  y de la  Corte de Santiago Rol N° 77201-2018. chile - Tribunal Constitucional https://www.tribun

UNIDAD JURÍDICA DE CONTROL MUNICIPAL/ SUMARIO ADMINISTRATIVO. ¿Cuál es la función de la Unidad de Control Municipal y la responsabilidad de sus funcionarios?         La Unidad de Control debe instar por la correcta ejecución de los actos administrativos del Alcalde y no formar parte de los abusos cometidos en un trato arbitrario y discriminatorio en contra de algún funcionario. Los servidores de la unidad de control, en su calidad de funcionarios municipales, se encuentran sujetos a responsabilidad administrativa, en conformidad a lo dispuesto en los artículos 118 de la ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, y 61 de la aludida ley N° 18.575. Por consiguiente, las infracciones que cometa la unidad de control en el ejercicio de la función que le asigna el citado artículo 29, en su letra c),  darán lugar a las responsabilidades que, en derecho, procedan y debe ajustarse al ordenamiento jurídico. Ello obliga a la Administración Pública a comportarse

  SUSPENDER FUNCIONES A DIRIGENTE SINDICAL SIN AUTORIZACIÓN DEL JUEZ. SUMARIOS ADMINISTRATIVOS. (david897.blogspot.com) Con fecha 20 de mayo de 2020 se publicó la ley 21.231 que establece el fuero gremial docente. //.-   https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1145480  El fuero  comienza a regir efectivamente en todo el territorio nacional. http://www.colegiodeprofesores.cl/2020/05/20/publican-en-el-diario-oficial-la-ley-de-fuero-gremial-para-dirigentes-del-magisterio-comenzo-a-regir-en-todo-el-pais/?fbclid=IwAR1jekVmUWYJJ6kUmEpdZdkZ0-KLR9OjyiQqWeZEf1x7zd_tZGIzBuEwOsQ La suspensión del empleo está permitida:   Es necesario precisar que el fundamento del fuero y para que este resulte eficaz, debe lograr la protección del dirigente,s i bien el fiscal en sumario puede suspender al afectado de sus funciones al momento de sancionarlo debe pedir el desafuero al Juzgado de Letras del Trabajo.  En cada resolución se debe informar los pasos que puede seguir el afectado:   Art