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CORTE SUPREMA : RELACIÓN LABORAL TRABAJADOR A HONORARIOS.



"Aporte a un Chile que necesita  más Justicia".

Trabajador a honorarios quedan sujetos al Código del Trabajo.
Suprema, 6407-2015. Unificación de jurisprudencia. Acreditados elementos de la relación laboral entre trabajador a honorarios y Administración rige Código del Trabajo. Abril del año 2016.                      Yerran los sentenciadores de la Corte de Apelaciones al estimar que la relación contractual de las partes se rige por el estatuto especial, puesto que, conforme a lo razonado precedentemente, corresponde calificarlas como laborales, sometidas al Código del Trabajo, a las vinculaciones habidas entre una persona natural y un órgano de la Administración del Estado, en la especie, Ministerio de Vivienda y Urbanismo,  en la medida que se desarrollen fuera del marco legal que establece –para el caso- el artículo 11° de la Ley N° 18.834, que autoriza la contratación sobre la base de honorarios ajustada a las condiciones que dicha norma describe, siempre que las relaciones se conformen a las exigencias establecidas por el legislador laboral para los efectos de entenderlas reguladas por la codificación correspondiente.
Santiago, veintiocho de abril de dos mil dieciséis.
Vistos:
En estos autos RIT O-2383-2014, RUC 1440021641-0, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Ricci con Serviu Metropolitano”, por sentencia de cinco de noviembre de dos mil catorce,  se rechazó la demanda deducida por don Eduardo Andrés Ricci Burgos en contra de su ex empleador Servicio de Vivienda y Urbanismo,  porque  se concluyó que de la exégesis  de  los artículos  1º y 17 del Decreto Supremo Nº 355 de Vivienda y Urbanismo; 11 de la Ley Nº 18.834  y 18 de la Ley Nº 18.575, se desprende que el vínculo contractual se desarrolló dentro del marco de un contrato a honorarios, y que aun cuando se haya  sometido al cumplimiento de instrucciones,  jornada laboral  y retribuido con un honorario mensual, ninguna de estas circunstancias hace aplicable la disposición del artículo 7° del Código del Trabajo ni otras de este texto legal, por cuanto esas condiciones también pueden pactarse en un contrato como el de la  especie, a cuyas reglas se remite explícitamente el  citado al artículo 11 de la Ley Nº 18.834, al definir el sistema jurídico propio de las personas contratadas a honorarios.
Otra resolución de la Corte Suprema. 
En fallo dividido. CS acoge demanda por despido injustificado de funcionario municipal de Punta Arenas contratado a honorarios.

El máximo Tribunal hizo lugar al recurso tras establecer la existencia de relación laboral entre las partes. Fecha 23-09-2020                                                                        https://www.diarioconstitucional.cl/2020/09/23/cs-acoge-demanda-por-despido-injustificado-de-funcionario-municipal-de-punta-arenas-contratado-a-honorarios/?fbclid=IwAR28MEyzvim5ThjkpNKfCWvBdN3VjU9GrlN9NhNpfmB7xWQW78ABTzDB0Sc.

Jurisprudencia Destacada Año 2020 N8 | Microjuris Chile al Día

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2 de mayo de 2020. En fallo unánime, la Corte Suprema acogió recurso de nulidad deducido en ... por psicóloga que se desempeñaba a honorarios en la Municipalidad de La ... el trabajador queda al margen del Estatuto Laboral, en una situación de ... a cerrar investigación luego de dos años desde que fue formalizada.https://www.diarioconstitucional.cl/2020/05/02/cs-acogio-recurso-de-unificacion-de-jurisprudencia-y-declaro-la-relacion-laboral-de-una-psicologa-que-presto-servicios-a-honorarios-en-la-municipalidad-de-la-pintana/


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