David Maturana Céspedes

A través de una moción. Solicitan crear organismo autónomo denominado Dirección General del Trabajo.  No solo la Contraloría hace una débil protección al trabajador. https://david897.blogspot.com/2020/08/la-contraloria-y-su-debil-proteccion.html Complemento del artículo:  1.-  http://www. diarioconstitucional.cl/ noticias/asuntos-de-interes- publico/2018/02/20/solicitan- crear-organismo-autonomo- denominado-direccion-general- del-trabajo/ . 2.- El afectado por la administración ve reducida su defensa. http://www. diarioconstitucional.cl/ articulos/los-funcionarios- publicos-frente-al-poder- punitivo-de-la-administracion/ Bajo la premisa de que "en Chile el Estado es el peor empleador", senadores aseguran que es necesario cambiar la institucionalidad existente.  La Contraloría tiene una protección débil de los derechos de los trabajadores. https://david897.blogspot.com/2020/08/la-contraloria-y-su-debil-proteccion.html Por ello con fecha  20 de f...

DERECHO A DECLARAR POR ESCRITO EN SUMARIO ADMINISTRATIVO. SUMARIOS ADMINISTRATIVOS. (david897.blogspot.com) El artículo 8.1 de la Convención Interamericana de Derechos Humanos indica que no se desprende que el derecho a ser oído debe necesariamente ejercerse de manera oral en todo procedimiento. Lo anterior no obstaría para que la Corte considere que la oralidad es una de las "debidas garantías" que el Estado debe ofrecer a los justiciables en cierto tipo de procesos. Sin embargo, el representante no ha presentado argumentos que justifiquen por qué es necesaria la oralidad, como garantía del debido proceso, en el procedimiento disciplinario, por tanto debe permitirse. La solicitud de declarar por escrito tiene su base jurídica en los dictámenes N° 6.448, de 1991 y N° 19.892, de 16-04- 2009, jurisprudencia acorde con el artículo 111 de la ley N° 18.834, más los Art.71 y 72 de la Ley 16.744, a fin de atender el restablecimiento de la Salud, cuya asistencia médica fue ...

EXCESO DE DISCRECIONALIDAD EN SUMARIO ADMINISTRATIVO Y RECURSO DE NULIDAD  SUMARIOS ADMINISTRATIVOS. (david897.blogspot.com) Exceso de facultades administrativas en el ejercicio de sus potestades jurídicas en sumario administrativo. .   Abuso discrecional de los plazos:  esto debe reclamarse en una Tutela Laboral. Sin embargo para el afectado sí se le obliga al cumplimiento de plazos afectando la igualdad ante la Ley establecido en la Carta Fundamental Art. 19 N°2 y ley 18.834 Art. 73.  Causales comunes de nulidad Indefensión por falta de notificación:   Cuando el implicado no es notificado debidamente de los cargos, lo que viola su derecho a la defensa y genera indefensión.   Vicios de incompetencia:   Si el órgano que tramita el sumario se excede en su competencia o no cumple con los requisitos legales para dictar el acto administrativo.   Falta de motivación:   Una motivación inexistente o insuficiente en la resolución del sum...