FUERO, PRÁCTICAS ANTISINDICALES Y SENTENCIAS.
No siempre el funcionario sabe como acreditar el cumplimiento de las normas legales, convencionales y arbitrales infringidas; o bien, la existencia de un error de hecho, es por ello que este trabajo lo he realizado para colaborar y orientar.
FUERO SINDICAL.
Que, de acuerdo al artículo 243 del Código del trabajo, los directores sindicales gozarán de fuero laboral establecido en la legislación vigente desde la fecha de su elección y hasta seis meses después de haber cesado en el cargo. Fallo unánime. 27-03-2022Corte de Arica deja sin efecto medida disciplinaria impuesta a dirigente gremial por asumir presuntamente la defensa legal de funcionarios del Servicio. - Diario Constitucional. https://www.
A su vez, el artículo 174 Código del Trabajo dispone: En el caso de los trabajadores sujetos a fuero laboral, el empleador no podrá poner término al contrato sino con autorización previa del juez competente.
Vulneración a la buena fe negocial. 21-10-2021. Vea texto íntegro de la sentencia Rol Nº53-2020
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia de sindicato de trabajadores y multó con 100 UTM a banco por prácticas antisindicales. https://www.
Libertad sindical. Fecha 02-10-2021
Juzgado del Trabajo de Concepción acogió denuncia de práctica sindical en negociación colectiva no reglada. https://www.
"No se divisa razón para que los montos fueran diversos según evidencia la comparación de lo percibido por los trabajadores de ambos sindicatos".
Juzgado Laboral acoge denuncia por prácticas antisindicales contra empresa manufacturera por extender pago de bono a trabajadores no afiliados al sindicato que lo pactó y en cantidades superiores. https://bit.ly/3xwbeRQ
PRERROGATIVA DEL JUEZ PARA AUTORIZAR DESPIDO CON FUERO LABORAL // UNIFICACIÓN - ROL N° 14140 - 2013
“QUINTO: Que, consecuentemente, se unifica la jurisprudencia en torno al recto sentido y alcance de la prerrogativa concedida al juez en el artículo 174 del Código del Trabajo. Sentencia Completa: https://derechopedia.cl/Sentencias_de_Unificaci%C3%B3n_de...
CS confirma fallo que acogió denuncia de práctica antisindical presentada por educadora de párvulos contra colegio de Quillota. Fecha 28-01-2021
El máximo Tribunal confirmó la sentencia recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que rechazó el de nulidad presentado con la finalidad de invalidar la resolución de base que hizo lugar a la demanda: https://www.
En algunas oportunidades el empleador molesta a los dirigentes cambiándolos de un lugar a otro, en lo que importa es que se haga conforme a derecho.Cambio de lugar de trabajo: Corte de Apelaciones de San Miguel, 224-2011///
El máximo Tribunal confirmó la sentencia recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que rechazó el de nulidad presentado con la finalidad de invalidar la resolución de base que hizo lugar a la demanda: https://www.
En algunas oportunidades el empleador molesta a los dirigentes cambiándolos de un lugar a otro, en lo que importa es que se haga conforme a derecho.
Cambio de lugar de trabajo: Corte de Apelaciones de San Miguel, 224-2011///
https://derechopedia.cl/Ius_Variandi?fbclid=IwAR1Q327ZNkCwmGIS6GOPHpK6k-mJOcyCZ2usvLH7pi48D1HdTgGlgYVSn68#Cambio_de_lugar_de_trabajo
*.- Corte de Santiago confirma fallo que condenó a centro médico por prácticas antisindicales https://bit.ly/2FCL21j/// 20-08-2020
*.- Libertad Sindical. Fecha 12 de abril del año 2020. Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago condenó a pagar multa a restaurant y reincorporar a trabajadores despedidos tras formar sindicato. Sentencia señaló que se vulneró el derecho de asociarse libremente para formar un sindicato. Enlace. https://www.diarioconstitucional.cl/noticias/otros/2020/04/12/segundo-juzgado-del-trabajo-de-santiago-condeno-a-pagar-multa-a-restaurant-y-reincorporar-a-trabajadores-despedidos-tras-formar-sindicato/?fbclid=IwAR1yb4ytgCCS_bFkMWkLC7kgMaa_CFvPyZ87ZxTlVf9kVLEo-WMUO7javs4&utm_source=General+2&utm_campaign=9a4f09948b-EMAIL_CAMPAIGN_2020_04_13_11_41&utm_medium=email&utm_term=0_b01d5feada-9a4f09948b-127901637
https://derechopedia.cl/Ius_Variandi?fbclid=IwAR1Q327ZNkCwmGIS6GOPHpK6k-mJOcyCZ2usvLH7pi48D1HdTgGlgYVSn68#Cambio_de_lugar_de_trabajo
*.- Corte de Santiago confirma fallo que condenó a centro médico por prácticas antisindicales https://bit.ly/2FCL21j/// 20-08-2020
*.- *.- Hoy 20 de mayo de 2020 se publicó la ley 21.231 que establece el fuero gremial docente. //.- https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1145480 El fuero comienza a regir efectivamente en todo el territorio nacional. http://www.colegiodeprofesores.cl/2020/05/20/publican-en-el-diario-oficial-la-ley-de-fuero-gremial-para-dirigentes-del-magisterio-comenzo-a-regir-en-todo-el-pais/?fbclid=IwAR1jekVmUWYJJ6kUmEpdZdkZ0-KLR9OjyiQqWeZEf1x7zd_tZGIzBuEwOsQ
DIRIGENTE GREMIAL AL SER DESTITUIDO EN SUMARIO, ESTA MEDIDA DEBE SER RATIFICADA POR LA CONTRALORIA Y DEBEN HABER MOTIVOS GRAVES DEBIDAMENTE ACREDITADOS.
Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato
*.- *.- Hoy 20 de mayo de 2020 se publicó la ley 21.231 que establece el fuero gremial docente. //.- https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1145480 El fuero comienza a regir efectivamente en todo el territorio nacional. http://www.colegiodeprofesores.cl/2020/05/20/publican-en-el-diario-oficial-la-ley-de-fuero-gremial-para-dirigentes-del-magisterio-comenzo-a-regir-en-todo-el-pais/?fbclid=IwAR1jekVmUWYJJ6kUmEpdZdkZ0-KLR9OjyiQqWeZEf1x7zd_tZGIzBuEwOsQ
DIRIGENTE GREMIAL AL SER DESTITUIDO EN SUMARIO, ESTA MEDIDA DEBE SER RATIFICADA POR LA CONTRALORIA Y DEBEN HABER MOTIVOS GRAVES DEBIDAMENTE ACREDITADOS.
Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato
*.- Acoso laboral. (Trabajadores del teatro municipal)
RESUMEN DEL DICTAMEN. N° 37.133 Fecha: 18-V-2016.
En fallo dividido.TC acogió inaplicabilidad que impugnaba normas que regulan exclusión temporal para contratar con el Estado a quienes tengan condenas laborales. https://www.diarioconstitucional.cl/…/tc-acogio-inaplicabi…/
TC acogió inaplicabilidad que impugnaba normas que regulan exclusión temporal para contratar con el Estado a quienes tengan condenas laborales. https://www.diarioconstitucional.cl/…/tc-acogio-inaplicabi…/
CORTE SUPREMA ACOGE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA Y ORDENA PAGAR FUERO SINDICAL A TRABAJADORA AUTODESPEDIDA. 09/07/2019
1.b.- Unificación sobre fuero sindical. Unificación Rol N° 2.405-2018
*.- Por unanimidad.
CS rechazó recurso de unificación de jurisprudencia en contra de sentencia del Juzgado de Letras de Quilpué que acogió tutela en contra de la municipalidad de Quilpué por conductas de acoso laboral. https://www.diarioconstitucional.cl/…/cs-rechazo-recurso-d…/https://www.diarioconstitucional.cl/noticias/jurisprudencia-judicial/2020/03/22/cs-rechazo-recurso-de-unificacion-de-jurisprudencia-en-contra-de-sentencia-del-juzgado-de-letras-de-quilpue-que-acogio-tutela-en-contra-de-la-municipalidad-de-quilpue-por-conductas-de-acoso-laboral/?fbclid=IwAR3cxa8L_wDasIZSenEwHdbUqe9iK0CWNAtG5RpZXIAWCaL_Sp_sSplLZgI
.- Poner termino a contrato a dirigente es facultad del Juez:
. -09/05/2019 CORTE SUPREMA CONFIRMA FALLO QUE ACOGIÓ DEMANDA POR PRÁCTICA ANTISINDICAL CONTRA EMPRESA DE ALIMENTOS.
4.-JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO RECHAZA DESAFUERO A DIRIGENTAS.
b).-Libertad sindical. Fecha 7 de abril de 2019.
Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió denuncia por práctica antisindical en contra de la Clínica Regional La Portada. El tribunal dispuso, además de la orden de restituir inmediatamente en funciones, horario y lugar de actividades a la trabajadora, una sanción de multa a la empresa.
Tribunal Laboral acogió denuncia por práctica antisindical deducida contra SQM. 25 de junio de 2015
4.-Diferencia arbitrarias. CS acoge unificación de jurisprudencia por discriminación de sindicato en el otorgamiento de beneficios. 06-08-2015
Tribunal Laboral acoge tutela de derechos fundamentales respecto de prácticas desleales efectuadas por Municipio. 19-09-2015
7.- Práctica antisindical: PRÁCTICAS ANTISINDICALES // Bastante completo del 1er JLT de Santiago, por la Mg. Juana Amelia Álvarez Arenas, Juez Titular:
8.- Tribunal Laboral acoge tutela de derechos fundamentales en favor de trabajador despedido por motivos sindicales. 19-11-2015
CS acoge unificación de jurisprudencia y condena a multitienda por despedir a trabajadores que participaron en sindicato. 16-01-2017
http://www.
Vulneración de libertad sindical. Juzgado de Letras de Concepción sancionó a clínica por prácticas antisindicales. 12-06-2017
Artículo 215 del Código del Trabajo. Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por práctica antisindical de sostenedor de Colegio. 01-06-2018. El Tribunal consideró vulneratorio el despido de 7 empleados de la Corporación Unión de Centros Bíblicos debido a la participación en una negociación colectiva. http://www.
Se instaba a no reelegir a los actuales dirigentes. Juzgado del Trabajo de Santiago acogió denuncia por prácticas antisindicales contra Municipalidad de Recoleta por intervenir en elecciones de la Asociación de Funcionarios del Cementerio General. 10-07-2018. La injusticia y arbitrariedad de ambas medidas está dada en que la denunciada se ha inmiscuido en la vida sindical de la asociación. http://www.
http://www.
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Artículo 249 del Código del Trabajo. // Juzgado del Trabajo de Valdivia acogió denuncia por prácticas antisindicales por descontarles a dirigentes sindicales las horas destinadas a la actividad sindical. 13-07-2018. EL fallo recordó que el pago de la remuneración es la obligación principal que pesa sobre el empleador, ya que constituye la retribución por los servicios prestados por el trabajado.
http://www.
CS confirma fallo que acogió denuncia por prácticas antisindicales en contra de Banco. 17-04-2018. El máximo Tribunal acogió recurso de unificación de jurisprudencia y dictó sentencia de reemplazo en la que descarta ilicitud de grabación obtenida por representantes de los trabajadores en un encuentro con el empleador.-
http://www.
Corte de Santiago confirma fallo que condenó a Isapre por prácticas antisindicales. 10-04-2018 . El Tribunal de alzada ratificó la sentencia que condenó a la Isapre Nueva Masvida S.A. por no respetar el fuero sindical de trabajador y ordenó su reincorporación.
Unificaciones sobre prácticas desleales o antisindicales.
16.- DICTAMEN DE CONTRALORÍA:
LOS DIRIGENTES SINDICALES Y GREMIALES ESTÁN AUTORIZADOS SUS PERMISOS POR LEY.
17.-DIRIGENTE SINDICAL NO PUEDE SER EVALUADO POR SU EMPLEADOR. Enlace http://www.contraloria.cl/
18. EMPRESA GENERA PRÁCTICA ANTI-SINDICAL.
19.- Alteración de quórum. 31 de diciembre de 2018
Enlace: (a).- Dirigente necesita la ratificación de la destitución por parte la Contraloría: http://www.contraloria.cl/
Juzgado laboral de Santiago acogió denuncia por prácticas antisindicales de empresa de buses por ofrecimiento y entrega de dinero a trabajadores bajo condición de desafiliación. Los hechos establecidos constituyen indicios serios de vulneración a la garantía constitucional de libertad sindical, al haber existido actos tendientes a alterar el quórum del Sindicato denunciante.
RELACIONADO
.- Acto de censura. Fecha 02 de enero de 2019Juzgado laboral de Antofagasta acogió demanda por prácticas antisindicales contra empresa que cursó cartas de amonestación y realizó amenazas de pérdida de empleo. La demandada incurrió en la práctica antisindical denunciada y tipificada en el artículo 289 letra a) del Código del Trabajo.
https://bit.ly/2TqDPDn?fbclid=
RELACIONADO
| *.- Municipalidad ha podido establecer un plazo determinado para que dirigentes gremiales comuniquen que harán uso del derecho de ausentarse de sus labores, término que no puede restringir el desarrollo de la actividad gremial. Enlace |
http://www.contraloria.cl/mesaprueba/842577F8004BAD41/0/B66C192EF538578484257FBC004CC05D*.- Libertad sindical. Fecha 07-04-2019 Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió denuncia por práctica antisindical en contra de la Clínica Regional La Portada. El tribunal dispuso, además de la orden de restituir inmediatamente en funciones, horario y lugar de actividades a la trabajadora, una sanción de multa a la empresa.
*.-Vulneración a la libertad sindical. Fecha 28.01-2018
Juzgado Laboral de Calama acogió denuncia por prácticas antisindicales contra empresa que efectuó descuentos a remuneraciones por concepto de permiso sindical. No se advierte que las partes hubieran llegado a acuerdo respecto de los permisos sindicales.
*.- Artículo 289 del Código del Trabajo. Fecha 31.01.2019
Tribunal Laboral de Talca acogió demanda de prácticas antisindicales en contra de colegio por otorgar beneficios mejores a trabajadores no sindicalizados. Evidentemente que desestimula la afiliación de los trabajadores de la denunciada al sindicato, indica el fallo.
*.- En fallo unánime. Fecha 07-02-2019
Corte de Antofagasta condena a la División Chuquicamata de Codelco por prácticas antisindicales. El Tribunal de alzada rechazó con costas el recurso de nulidad deducido en contra la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
*.-
Falta de especificidad en sus funciones. Fecha 08-01-2019
Falta de especificidad en sus funciones. Fecha 08-01-2019
Tribunal Laboral de San Miguel acogió demanda por prácticas desleales debido a reemplazo ilegal de trabajadores en huelga. No hay duda que en el caso de los trabajadores contratados más recientemente, hubo reemplazo ilegal de trabajadores en huelga, aduce el fallo.
*.- Funcionaria no está legítimamente investida: EnlaceCGR establece que uso de prerrogativas gremiales corresponde a directores de una asociación de funcionarios.
La CGR concluye señalando que SERNAPESCA deberá adoptar las medidas que correspondan para obtener el reintegro de las remuneraciones en cuestión.Santiago, 27 de marzo de 2017
*.- Se debe seguir pagando el sueldo al docente afectado en sumario.
Enlace: (a).- Dirigente necesita la ratificación de la destitución por parte la Contraloría: http://www.contraloria.cl/
(b).- CGR se pronuncia sobre pago de remuneraciones a dirigente gremial por parte de Municipalidad. Dictamen N° 49.116, de 2015.
(C).- Corresponde pago de remuneraciones a dirigente gremial cuya destitución carece de efectos al no ser ratificada por esta Contraloría General. Respecto de exfuncionario municipal que no tiene tal calidad, ello deberá evaluarse si al término del sumario reabierto, no se le aplica dicha sanción.https://www.contraloria.cl/pdfbuscador/dictamenes/103237N15/html, https://www.contraloria.cl/
(d).- Libertad sindical.
Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda por prácticas antisindicales contra empresa que no otorgó trabajo convenido a trabajadora por ser tesorera del sindicato.https://bit.ly/2lWY2Wj
*.- 2º Juzgado de Letras de Trabajo de Santiago condena a empresa de alimentos por prácticas antisindicales https://bit.ly/3f0TUuM
Fecha 08-11-2020. // Corte de Apelaciones de Santiago condenó a multitienda a pagar una multa total de 220 UTM en beneficio del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, por haber reemplazado a 11 trabajadoras en huelga.
https://www.diarioconstitucional.cl/2020/11/08/corte-de-apelaciones-de-santiago-condeno-a-multitienda-a-pagar-una-multa-total-de-220-utm-en-beneficio-del-fondo-de-formacion-sindical-y-relaciones-laborales-colaborativas-por-haber-reemplazado-a-11/?fbclid=IwAR0AUPzg5znZAICcSJzigRTAJTRyUcU_WJE7u3f-eCWtQ4yxRUMB3q7q_iA
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