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ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL A FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y MUNICIPALES - 2019

Funcionarios públicos tienen derecho a Tutela Laboral.
Fecha 08-04-2022


 PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL A FUNCIONARIOS PÚBLICOS  Y MUNICIPALES .
Este marco reconoce o ampara los siguientes derechos fundamentales para el trabajador/a y, en extensión, a su familia, cuando corresponda:                                           - A la vida y a la integridad física y psíquica, siempre que su vulneración sea consecuencia directa de actos ocurridos en la relación laboral. - Respeto y protección a la vida privada y a la honra. - A la inviolabilidad de toda forma de comunicación privada. - A la libertad de conciencia, a la manifestación de todas las creencias y al ejercicio libre de todos los cultos.- Libertad de expresión, opinión e información sin censura previa, en cualquier forma y por cualquier medio.- Libertad de trabajo y el derecho a su libre elección. Además, la garantía de que ninguna clase de trabajo puede ser prohibida, salvo las excepciones que la propia Constitución dispone.- A no ser sujeto de los actos discriminatorios señalados en el artículo 20 del Código del Trabajo. - Libertad sindical y el derecho a negociar colectivamente sin obstáculos indebidos.- Garantía de indemnidad, que consiste en no ser objeto de represalias ejercidas por parte del empleador, en razón o como consecuencia de la labor fiscalizadora de la Dirección del Trabajo o por el ejercicio de acciones judiciales.JURISPRUDENCIA.
En fallo unánime. Fecha 30-09-2020
CS mantiene fallo que acogió tutela laboral de funcionario contratado a honorarios por la Comisión Nacional de Riego.
https://www.diarioconstitucional.cl/2020/09/30/cs-mantiene-fallo-que-acogio-tutela-laboral-de-funcionario-contratado-a-honorarios-por-la-comision-nacional-de-riego/?fbclid=IwAR2oDaQub6BqWBGOpg-DAPiRjNV9YWqZNBXjDtohfMNU6CMdBZms5_O6kp4.- Tutela laboral para funcionarios públicos. Agosto 2020.https://www.df.cl/noticias/economia-y-politica/laboral-personas/senado-da-luz-verde-a-tutela-laboral-para-funcionarios-publicos/2020-08-18/193408.html*.- Unificación de jurisprudencia sobre tutela laboral. 

*.- Funcionarios públicos a contrata pueden denunciar afectación de sus derechos constitucionales ocurrida con ocasión de su relación funcionaria mediante procedimiento de tutela laboral que establece el Código del Trabajo. . https://www.diarioconstitucional.cl/noticias/asuntos-de-interes-publico/2020/05/21/funcionarios-publicos-a-contrata-pueden-denunciar-afectacion-de-sus-derechos-constitucionales-ocurrida-con-ocasion-de-su-relacion-funcionaria-mediante-procedimiento-de-tutela-laboral-que-establece-el-codigo-del-trabajo/?fbclid=IwAR1Q517y88w8x4jZgj45MEj7OwHlOr-ZdrkoARTnZfPVrRb_vXUPI6HJkf0

1.- Con fecha 20/12/2019. Corte Suprema rechaza recurso de unificación y confirma tutela laboral de funcionaria municipal https://bit.ly/35J3td2
2.-En fallo unánime. Corte de Santiago confirma fallo que acogió tutela laboral de funcionaria de hospital público. https://bit.ly/2YVaZPq///
*.- Suspensión de funciones por dos años. Tutela Laboral.
Manteniendo esta situación por prácticamente dos años. Esta conducta se contrapone al derecho a la honra y a la integridad psíquica, porque implica absoluta pasividad en el curso del procedimiento, y mantiene al trabajador separado de sus funciones de manera injustificada y desproporcionada, durante un lapso de tiempo que escapa a la lógica y a los antecedentes del sumario. Consulte fallo a texto completo. https://aldiachile.microjuris.com/2019/06/11/juzgado-del-trabajo-acogio-denuncia-de-tutela-laboral-de-profesor-que-estuvo-dos-anos-sin-ejercer-horas-lectivas/
Juzgado de Letras de Peñaflor acoge tutela laboral en favor de profesor a quien se le redujeron sus horas docentes en razón de dos denuncias laborales por no pago de sus remuneraciones pendientes.https://www.diarioconstitucional.cl/noticias/acogidos/2019/12/08/juzgado-de-letras-de-penaflor-acoge-tutela-laboral-en-favor-de-profesor-a-quien-se-le-redujeron-sus-horas-docentes-en-razon-de-dos-denuncias-laborales-por-no-pago-de-sus-remuneraciones-pendientes/?fbclid=IwAR0eA0mPzmTJ8fjEUr7GBrfcT-A73ZeoiOCT8Jl-UVT-j7a_POaq1F8zLa0&utm_source=General+2&utm_campaign=f936bb6eda-EMAIL_CAMPAIGN_2019_12_09_06_51&utm_medium=email&utm_term=0_b01d5feada-f936bb6eda-127901637
Se ordenó a la Municipalidad de Constitución restituir al docente denunciante las 14 horas de extensión horaria semanales.
Fecha11 de junio de 2018.
*.- Con un voto en contra. 06-03-20220
CS revocó sentencia y acogió protección deducido por profesor de la FACH contra Fisco de Chile por reducción unilateral de cantidad de horas laborales mensuales.https://bit.ly/2VP2UMB La Corte Suprema indicó que, en la especie se efectuó una diferencia arbitraria en perjuicio del recurrente al disminuir su jornada laboral.https://www.diarioconstitucional.cl/noticias/asuntos-de-interes-publico/2020/03/06/cs-revoco-sentencia-y-acogio-proteccion-deducido-por-profesor-de-la-fach-contra-fisco-de-chile-por-reduccion-unilateral-de-cantidad-de-horas-laborales-mensuales/?fbclid=IwAR3jUiCbDppus9Z7HUPSmY04LRpvvdjWcOuitPLKA_E2q-OLhlcAFFY1ZLE
Tutela Laboral
Integridad Física y Psíquica · Discriminación · Derecho a la Honra · Libertad Sindical · Libertad de Trabajo ·Garantía de Indemnidad ·Libertad de emitir opinión ·Libertad de Conciencia ·Inviolabilidad de las comunicaciones privadas ·Prácticas Antisindicales o Desleales
*.- Los derechos de los trabajadores, un tema para los Arqueólogos.
https://filosofiaeducacionysociedad.blogspot.com/2019/10/los-derechos-de-los-trabajadores-un.html


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